尤里·范吉斯特

指数型组织：打造独角兽公司的11个最强属性

# 指数型组织：打造独角兽公司的11个最强属性 《指数型组织：打造独角兽公司的11个最强属性》一书由尤里·范吉斯特（Yuri van Geest）等人合著，是探讨在技术加速发展的时代背景下，新型组织形态与运营模式的重要著作。该书系统性地提出了“指数型组织”这一概念，并深入剖析了其核心特征与构建路径。 ## 核心概念与框架 本书的核心论点是，在当今以信息技术、人工智能、生物科技等为代表的技术呈现指数级增长的背景下，能够充分利用这些技术、实现超常规增长的组织，可被称为“指数型组织”。与之相对的是遵循线性增长模式的传统企业。指数型组织通常能以至少10倍于行业平均的速度扩张，其典型代表包括谷歌、优步、爱彼迎等被视为“独角兽”的科技公司。 作者团队，其中包含奇点大学创始执行理事萨利姆·伊斯梅尔（Salim Ismail）的贡献，通过大量案例研究，提炼出指数型组织具备的十一个关键属性。这些属性被分为两部分： **五大外部属性**：主要关注组织如何利用外部资源与网络实现杠杆效应。 1. **随需随聘的员工与团队**：突破传统雇佣关系，灵活调用全球人才。 2. **社群与大众**：将用户或外部社群转化为积极的参与者、共创者。 3. **算法**：利用数据和算法实现自动化决策与流程优化。 4. **杠杆资产**：倾向于使用而非拥有资产，如共享经济模式。 5. …